贵州师范大学源于1941年创建的“国立贵阳师范学院”，2015年成为教育部与贵州省人民政府共建高校。立足新时代，学校始终恪守“慎思笃行、博学致新”之校训，坚守大学本位、师范定位、贵州区位，坚持面向未来需求、面向教师教育、面向区域发展，致力于建成“教师教育优势突出的区域高水平大学”。我们诚挚邀请、热忱欢迎全球英才依托学校申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外），我们将为您提供卓越的发展通道、丰厚的薪酬待遇、有力的住房保障、优质的生活服务，助您早日实现学术理想与事业宏图。
一、项目介绍
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
二、申请人条件
（一）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
（二）出生日期在1986年1月1日（含）以后；
（三）具有博士学位；
（四）研究方向主要为自然科学、工程技术等；
（五）在取得博士学位后至2026年4月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
（六）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
（七）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。
三、支持政策
（一）卓越的发展通道
1.事业编制。
2.聘为教授，授予研究生导师资格。
3.提供优越的科研条件，近年来学校投入巨资打造“生命-化学-材料学科群”“特色学科群”“信息学科群”等科研平台，为人才开展科技创新提供强有力的平台支撑。同时为人才配备不低于150平方米的专属办公实验用房。
4.除享受国家给予资助外，学校还提供充足的科研启动经费，全力保障科研工作顺利开展。
5.支持自主组建科研团队，优先保障研究生招生指标，助力人才打造高水平创新团队。
6.优先推荐申报国家及贵州省各类高层次人才计划，助力人才个人成长与学术发展。
（二）丰厚的薪酬待遇
1.提供极具竞争力的薪酬待遇，精准匹配人才层次与贡献。
2.设立高额科研绩效奖励，对科研成果突出的人才给予重奖。
3.享受贵州省高层次人才津贴。
（三）有力的住房保障
1.提供丰厚的购房补贴，减轻人才安家置业压力。
2.购房前提供校内人才住房1套，解决人才过渡期居住需求。
3.帮助申请省级人才公寓，多渠道保障人才居住需要。
（四）优质的生活服务保障
1.享受事业单位公积金、医疗保险、健康体检等各项福利待遇。
2.子女就读贵州师范大学附属幼儿园、小学和中学，享受优质基础教育资源。
3.协助申请贵州省“优才卡”，在医疗、旅游、金融、汽车购置、机场VIP通道等方面享受优先便利服务。
此外，学校还将为人才提供全流程申报指导服务，从材料准备到入职衔接，给予全方位、精细化的支持保障。
对依托我校申报但未入选的人才，可按“一人一议一策”引进，引进待遇面议。
四、其他
若申报条件与上级部门文件不一致，以上级部门要求为准。
贵州师范大学人事处（支持政策咨询）
联系人：田老师；电话：18685137619
邮 箱：rsc@gznu.edu.cn（邮件主题：姓名+申报海外优青）
贵州师范大学科技处（项目申报咨询）
联系人：张老师；电话：18286181898
贵州师范大学
2026年1月21日
【责任编辑】一审（校）：肖羽；二审（校）：田壁瑞；三审（校）：张葳
